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學習發展

員工之進修及訓練

公司為提升員工素質、加強工作技能、提高工作效率及品質,每年擬定年度教育訓練計畫,針對不同階層和職務之同仁實施在職訓練和派外訓練,以期達到培訓優秀專業人才,進而提高營運績效,以盡開發人力資源運用之效益。

教育訓練項目分為:

  • 新人訓練:包含新進同仁職前訓練、品牌、產品訓練等。
  • 專業訓練:提供各單位同仁銷售、企劃、採購、生管、研發、勞安、財務、管理、稽核等專業訓練。